子どもがいる人も働きやすい環境づくりをしている事業所は各地で増えており、安心して仕事と両立ができるところは、看護師にも人気です。たとえば、日中の仕事が中心で、夜勤や残業などがほとんどない総合病院の外来や町のクリニック、高齢者向けのデイサービスなどは、ママさん看護師も経験やスキルを活かして、無理なく働くことができます。事業所によっては、ママさん看護師の定着率を高めるために、フルタイムで働く常勤以外にも、出勤をする曜日や時間帯を選べる非常勤やパートの採用に力を注いでいるところもあるので、自分のライフスタイルに合った働き方をすることも夢ではないでしょう。

ただし、そのような職場を見つけるためは、早い段階から子育て世代の看護師のワークスタイルをリサーチしておくことがポイントです。また、院内託児所がある医療機関の場合は、利用条件や保育料、保育時間などについてもチェックしておくべきでしょう。院内託児所があっても、「昼間しか預かってはもらえない」「病児保育には対応していない」など、託児所はそれぞれで利用条件が異なっているので、託児所がある求人を見つけたというだけでは不十分です。したがって、院内託児所の利用を希望する場合は、人事担当者に詳しく説明を受けたり、わからないことがあれば、問い合わせてみるようにしましょう。

子育てをしながらの仕事は、周囲の協力と併せて、職場環境が大きく影響するので、こちらのサイト＜http://momnurse-usefulinformation.com＞なども参考にして、事前にできることはしっかりと準備しておくようにしてください。